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한국에너지정보문화재단(기후에너지환경부 산하 공공기관) 직원 채용 공고에
지원해주신 분들께 감사드리며, 면접전형 합격자 명단 및 추후 일정을 다음과 같이 공지합니다.

◆ 면접전형 합격자

보수, 회계 및 총무지원
000030	송○훈

◆ 예비 합격 순위

1	000082	박○규	5	000222	임○주
2	000015	이○호	6	000019	정○연
3	000140	고○수	7	000063	김○지
4	000181	유○한

· 채용 결격사유 발생, 임용 포기, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 결원 발생 시 예비합격 순위에 따라 추가
합격자를 임용할 수 있습니다.

◆ 후속일정

전형	일정	내용	비고
면접전형 합격자 발표	10.24(금)	· 재단 홈페이지 공고	· 개별통보
이의신청	10.24(금) ~ 11.7(금)	· 이의신청(15일)	채용홈페이지 1:1 문의 게시판 https://keia.recruiter.co.kr
최종발표/임용	11.11(화) / 11월 중순		공고 및 개별통보 : 11.11(화)

◆ 유의사항

· 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 누락, 연락불능, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
· 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 선발에 관한 규정을 위반한 자는 선발을 정지 또는 무효로 하며, 합격 및 입사를
취소 할 수 있 습니다.
· 결격사유 조회 후 자격 제한 해당자, 증빙서류 확인 후 응시결격자는 합격자 발표 후라도 불합격 처리합니다.
· 채용 결격사유 발생, 임용 포기, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 결원 발생 시 최종면접 성적순에 의거
추가합격자를 임용할 수 있습니다.
· 채용시험(서류전형, 면접 등 채용 전형 일체)에 있어서 부정행위 등 비위사실이 발견될 경우 합격을 취소하고 향후 5년간 재단의 모든 채용
전형에 응시할 수 없습니다.
· 채용비리로 피해자 발생 시 본 재단 피해자 구제절차에 의거 구제받을 수 있습니다.
· 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 온라인으로 제출한 채용 서류에 대해서는 반환하지 않으며, 재단은 반환의 청구기간(채용여부
확정일로부터 14일부터 180일 까지의 기간의 범위) 이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보보호법」에 따라 채용
서류를 파기할 수 있습니다.
· 근무 평가 및 재단 조직개편, 희망 보직 등의 사유로 순환근무가 가능합니다.
· 본 채용에 대해 이의신청기간(15일이내) 내에 채용사이트로 접수하실 수 있으며 재단 인사관리부서에서 신청사항을 접수, 결정하여 통보
드립니다.
· 한국에너지정보문화재단은 직원 채용과 관련하여 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.

◆ 채용관련 문의

· 기획관리실 행정관리팀 채용 담당(02-2191-1330)

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